大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于古典家具上班的问题，于是小编就整理了3个相关介绍古典家具上班的解答，让我们一起看看吧。
做家具销售导购员怎么样？压力大不大？有前景吗？
1、导购是挣提成的，难易程度要看你卖的家具品牌如何了，家居导购还有个弊端就是经常在甲醛比较浓重的地方呆着，对身体不好；
2、压力较大；
3、这是最基础的一项工作,也是最锻炼人的工作,做好了这项工作将来才有晋升的可能,这个工作的前景取决于个人。
【家具导购员专业销售模式】：
在竞争日趋激烈的家具市场，每位导购员必须树立的观念是：没有不能成交的顾客，只是因为导购员对顾客不够了解；没有不能成交的顾客，只是因为导购员的方法和策略不正确；没有不能成交的顾客，只是因为导购员无法获得顾客的信赖。
这些观念将有助于你提升导购水平。优秀的导购员，不仅是卖产品，更重要的是卖产品对顾客的好处，卖的是一份信赖感、卖的是一份关爱。要成为优秀导购员，你必须将销售的重点永远放在客户身上，最重要的工作任务是：快速地提升顾客对你信任的程度；寻找和挖掘客户的需求点。销售时具体与客户交流的时间分配比例如下：
建立信任——40%；
发现需求——30%；
介绍产品——20%；
促成交易——10%；
家具导购收入主要靠提成，底薪一般不高，我所在商场一般2500左右，做实木类的导购客单值较高，提成加工资高的可以过万。另外看品牌，好的品牌能提供各种培训学习，提高各方面的技能。再者看公司的发展前景，跟着公司一起成长，收入才能有保证。现在有很多家具店还停留在夫妻店模式，这种工作收入各方面都不稳定，尽量避开。
保姆都做什么工作啊？
保姆工作内容主要有：照看小孩，洗衣收衣、打扫卫生、一、照顾小孩工作： 1） 照顾小孩，具亲和力，有耐心。负责小孩日常起居照顾，饮食等，喂奶、鱼肝油及副食，及时做好记录；2） 每天给宝宝念一个故事（或儿歌）、放一次音乐、玩一次游戏、看一回书（或卡片）； 3） 每天带宝宝出去散一次步（刮风下雨天除外），教宝宝学会与人交往，渐渐不怕陌生，注意避开患病的孩子4） 每周给宝宝洗澡一次，每月清洁一次宝宝的玩具、学步车、餐椅和手推车； 5） 小孩的各项情况请做到及时反馈、交流，以便更好地进行养育；6）小孩长大些后接送小孩上幼儿园、上学。二、能制作家庭餐，至少能负责孩子的饮食。三、家居保洁工作： 1、 平时请注意保洁，物品放置要及时放归原位，地面、桌面的肮脏物或小垃圾及时扫掉，做到每天或每两天更换一次垃圾袋。2，家里有人照顾小孩子时或孩子睡后，打扫一下卫生做家务。（拖地，洗碗，洗衣收衣）四、洗衣收衣工作：宝宝衣服要手洗去污后再放入洗衣机。
全屋定制的销售好做吗？
想做全屋定制首先你得考察市场，看看你当地的消费水平，因为全屋定制肯定是要比正常的家装公司的装修要贵的，所以你要考察你当地的消费水平，有钱人多就好销售，一般有钱人不差钱的都喜欢全屋定制
***加载中...好做。建材类的销售，全屋定制肯定要比标准产品吃香，有竞争力。
当房地产朝气发展时，各种户型、装修风格的居室也层出不穷，之前大多数标准家具在设计时相对大众化，很难满足个性要求。
标准产品需要常规备货，一段时间审美或者热点变化，都会造成库存积压，为了快速周转，就会不定时的展开促销，***消费，这时利润最薄、竞争压力最大。
全屋定制的目标客户定位属于中高档型，弥补了标准产品的不足。可根据用户居所实际空间需求，从上门量尺寸、设计师出图、再到与用户一起修改／确定图样和材料，最终的成品与客户的匹配度非常高，转介绍的客户会很多，虽然销售周期相较标准产品要长，但是因为与客户的多次互动，盈利模式和利润也是最大化。
二、如果是自己当销售：所有面对客户的销售方法都共通之处，如：了解产品的品牌历史和定位、客户***的装修风格、竞争对手的优劣势、摸清痛点／引导客户发问、确认与客户预算匹配的样式、增值服务传递（设计图纸等***）等等。最最要的一点是：真诚为客户着想。在公司，因为没有库存积压，领导的压力也很小，每个人都关注如何搞定客户，公司的合力点就在门店销售上，销售也能很容易的调动公司***来协助为客户服务。还有一点，不容易被网店冲单。互联网冲击最大的实体经济，由于标准产品在网上随处可见，价格还便宜（少了中间环节），很多标准的家居产品，慢慢的退出了市场。全屋定制对很多家具品牌来说，是机遇，也是挑战，能不能抓住，就看其品牌实力，设计实力和服务实力了。
定制衣柜
到此，以上就是小编对于古典家具上班的问题就介绍到这了，希望介绍关于古典家具上班的3点解答对大家有用。
